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个核心 SaaS 云平台
博库人才科技集团依托核心产品《博库高层次人才“灵活用智”SAAS云平台》，以“人才分销”的模式，以人才推人才，快速实现人才的寻访工作。人才寻访分为以下途径：
| 寻访途径 | 用工 / 合作关系 | 在岗要求 | 典型场景 | 适配需求 |
|---|---|---|---|---|
| 全职（刚性）引进 | 全日制劳动（聘用）关系，人事关系转入 | 全职在岗 | 核心技术岗、学科带头人、平台负责人 | 长期、稳定、需要全职投入 |
| 弹性工作制引进 | 劳动（劳务）关系，约定弹性工时 | 弹性在岗 / 定期驻场 | 异地专家、兼顾原职的高层次人才 | 持续智力支持，但不要求坐班 |
| 柔性引进 | 兼职、顾问、客座、特聘等协议，原关系不变 | 按约定周期到岗 | 技术攻关、平台共建、科技副总、一企一博、客座教授 | 低成本引智、政策认定、跨域协作 |
| 项目合作制引进 | 项目合作协议，按里程碑结算 | 按项目节点交付 | 揭榜挂帅、专项课题、成果转化 | 结果导向、一次性或阶段性任务 |
博库人才科技集团
平台汇聚博士（后）等高层次人才资源，已形成10万+ 博士（后）专家人脉推荐网络，以“人才分销”模式运作——由已入库人才推荐人才，形成可追溯、可激励的链式寻访网络，突破传统寻访渠道的覆盖瓶颈，实现人才需求的快速响应与精准匹配。依托平台人才库与 30 余家省、市级协会专家资源，为上述四类寻访途径提供统一的资源底座与流程支撑。